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権威とは何か？意味・権力や権限との違い・人が従う理由をわかりやすく解説

会社では上司の指示に従い、学校では教師の判断を受け入れ、病院では医師の説明を信頼する。社会に目を向ければ、法律や行政機関、裁判所...

役割葛藤とは何か？組織の中で相反する要求に挟まれる仕組みをわかりやす...

仕事をしていると、「どちらを優先しても、もう一方を満たせない」という状況に置かれることがあります。 上司からは顧客満足を最優先す...

離職意向とは何か？「会社を辞めたい」と実際の離職の違いをわかりやすく解説

「この会社を辞めようかな」と考えたことがある人は、決して珍しくありません。仕事に強い不満があるときだけではなく、もっと成長できる...

職務満足とは何か？仕事への満足を左右する要因とモチベーションとの違い...

「今の仕事に満足していますか」と聞かれたとき、すぐに答えられる人もいれば、少し考え込む人もいるでしょう。仕事内容には満足している...

組織コミットメントとは何か？意味・エンゲージメントとの違い・3つの種類...

長く同じ会社で働いている人を見て、「会社への愛着が強いのだろう」と考えることがあります。反対に、転職を考えている人については、「...

エンゲージメントとは何か？意味・モチベーションや従業員満足度との違い...

企業や人材マネジメントについて調べていると、「従業員エンゲージメントを高める」「エンゲージメントの高い組織をつくる」といった表現...

モチベーションとは何か？意味・動機づけの仕組み・仕事との関係をわかり...

「最近、仕事のモチベーションが上がらない」「社員のモチベーションを高めたい」。仕事や教育の場では、モチベーションという言葉が頻繁...

権力とは何か？意味・権限や権威との違い・組織や社会で生まれる仕組みを解説

「権力」という言葉から、政治家や国家、大企業の経営者など、強い立場にある人を思い浮かべる方は多いかもしれません。権力者という表現...

権限とは何か？意味・責任や権力との違い・組織における役割をわかりやす...

会社や組織では、「この件については部長に権限がある」「現場へ権限を委譲する」「責任に見合った権限を与える」といった言葉が使われま...

責任とは何か？意味・権限との違い・組織における役割をわかりやすく解説

「責任を持って仕事をする」「責任ある立場に就く」「結果について責任を負う」。 私たちは日常の中で、ごく自然に「責任」という言葉を...